【明報專訊】暑假即將完結，各公開考試的結果均已公布，警隊昨日就在黃竹坑警察訓練學院，舉行大型招募博覽。警方表示，近年經濟好轉，適逢部分警員到達退休年齡，每年約流失700 至800 個警員，急需要補充新血。博覽昨日吸引約2000 人進場，當中超過1000 人即場申請投考警員。這次招募提供約800 個警員職位，和約50 個見習督察職位﹔兩個職位的報考人數較去年同期分別大升39％和48％。

    每年約流失700 至800 個警員

    警務處人力資源科總警司周國良表示，暑假即將完結，近日各主要公開試的成績都已公布，所以特別再舉行一次招聘，並會請來警隊數個不同部門，包括機動部隊、沖鋒隊、機場特警、警察樂隊、交通部等，展示警方的不同裝備，吸引人才投考。

    他指出，警隊在數十年前招募的一批警務人員，已屆退休之齡，加上經濟好轉，亦令警隊流失更嚴重，現時每年的流失量約為每年750 人到800 人。警方在本個財政年度（4月起），會招募1200 名警員和105 名見習督察，在第一輪招聘後，現尚餘下780 個警員職位和49 個見習督察職位。

    投考見習督察較去年升48％

    昨日的博覽會吸引2046 人入場，有1021 人即場報名投考，此外，警方早前的網上招募亦吸引了1308 人申請。今個財政年度投考警隊見習督察及警員人數，較去年同期分別上升48％及39％。周國良相信，反應踴躍與起薪點提高及增加宣傳有關。

    剛剛由毅進課程畢業的朱小姐認為，警隊工作「人工高、福利好」，家人亦有成員任警務人員，吸引她報考警察。她指出，現時大部分紀律部隊的薪酬極之吸引，若投考警隊失敗，不排除會再考其他部隊。排頭位的施先生在8 時半已到場，比博覽開幕時間早了個半小時。他表示，警隊薪酬雖吸引，但並不是其首要考慮因素，他事先已了解警隊的架構、抱負、目標等等，為面試做好準備。

    部分事先預約的申請人，昨日率先得到面試機會，而所有申請者都要經過眼力測試和量度身高體重，約在1 個月後，要再通過體能測驗和下一輪面試。